劳动关系的构成条件是什么

1、主体资格合法。 劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力...

劳务关系，劳动关系和劳动关系有什么区别

劳务关系的双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务，提供劳务的一方在工作过程中...

主要构成构成劳动关系的是？

劳动法关系是指劳动法规范在调整劳动关系过程中形成的法律劳动权利和义务关系。劳动法关系是劳动关系的法律...

劳动关系劳务关系是什么

合同不一样。 劳务可以不交养老保险。 争议解决方式也不一样。劳动必须先仲裁。劳务可以直接法院诉讼。...

劳务关系劳动关系受伤一般能构成工伤吗

劳务关系受伤不可以认定工伤。依据我国相关法律的规定，劳务关系发生意外造成人身损害的，由于双方建立的不...

挂靠关系劳动关系的关系是什么？

挂靠本质来讲是一种资格借用的行为，挂靠劳动关系则是借用用人单位的名义从事经营活动，但两者之间并没有合...

关系劳动关系和劳务关系有什么区别？

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合...

与劳动关系是什么关系？

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间依法签订的劳动合...

双重劳动关系形成的事实劳动关系是什么

1、事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。 2...

劳动关系劳动合同有什么关系

两者在逻辑关系上具有统一关系 在劳动合同制度全面推行之后，劳动关系的确立开始更多地取决于劳动者与用人...

劳动关系特征构成要件是什么?

劳动关系的构成要件如下： 1、主体包括用人单位和劳动者； 2、可以主要包括物和行为； 3、内容是指劳...

事实劳动关系构成有什么风险？

劳动者面临的风险：双方没有签订书面的劳动合同，假如有一方事后翻脸不认账，另一方也无法证明。用人单位面...

事实劳动关系构成要件是什么

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备...