劳动合同法裁员情形有哪些

劳动合同法中裁员的情况：单位依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术...

劳动合同法中裁员有哪些情形裁员后赔偿金

(一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企业转产、重大技术革新或...

劳动法中止劳动合同的情形有哪些

未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； ）因本...

劳动合同法裁员的情况有哪些

根据《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总...

劳动合同法中哪些情形不能辞退员工

一、“劳动者患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，用人单位不得终止劳动合同，但...

劳动合同法中劳动合同终止的情形有哪些

劳动合同终止有以下情形： 1、劳动合同期满，劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的...

劳动合同法中有哪些情形不能解除劳动合同

根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...

劳动法中未签劳动合同的情形有哪些?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动合同法中关于劳动合同中止的情形有哪些

劳动合同中止的情形主要有以下几个方面： 1、用人单位中止 具备法定的中止事由，用人单位同劳动者可以中...

劳动仲裁中断的情形有哪些?

劳动仲裁中断的情形： （一）一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的； （二）一方当...

劳动仲裁中止的情形有哪些

因不可抗力，或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不...

劳动仲裁中断的情形有哪些？

劳动仲裁期间中断的情形主要有： 1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律...

劳动合同中止的情形有哪些？

劳动合同中止履行的情形有以下这些： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...