劳动合同中可以约定无条件支付违约金么
在劳动合同中，只有两种情况能够设置违约金的条款：一种是《劳动合同法》第二十二条中规定的，用人单位为劳...
可以约定劳动合同中的违约金吗
劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
劳动合同中的违约金条款是否可以约定，劳动者违反劳动合同约定的？
《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用，只有两种情况可以约定违约金，即违反竞业禁止和培训...
劳动合同中可以约定违约金吗？
用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的...
劳动合同中可以约定违约金吗
劳动合同约定的违约金是否有效取决于情况： 用人单位除服务期、保密协议、竞业限制外，不得与劳动者约定由...
劳动合同中可以约定违约金吗
只有以下两种情况可以约定违约金：一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...
劳动合同中可以约定违约金吗?
如果劳动者在经过试用期之后，用人单位决定录用之前，双方是需要的，作为合同中的一种是由明确的违约金根据...
劳动合同中需要约定违约金的条款，劳动合同中违约金的
《劳动法》只允许在两种情况下，让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十...
劳动合同违约金的约定条件
《劳动合同法》及其实施条例的规定，用人单位与劳动者约定服务期并要求劳动者承担违约责任必须符合以下要件...
劳动合同中可以约定违约金的情形
1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...
劳动合同中可以约定劳动者违约金吗
只有专项培训才能约定违约金。要看培训是否是专项培训。此“专项培训”是指专业技术培训，包括专业知识和职...
是否可以约定劳动合同中的违约金
劳动合同中的违约金是可以约定的；违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
劳动合同中的违约金是否可以约定
劳动合同中的违约金是可以约定的；违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
