公司不交社保，劳动仲裁需要多长时间

第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为劳动关系存续期间而发生的劳动...

社保不交申请劳动仲裁需要多长时间

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...

多长时间可以劳动仲裁

自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以进行劳动仲裁，前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当...

劳动仲裁期间社保可以补交吗

因劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。公司没有向...

劳动仲裁后多长时间可以不用上班

是否还需要上班要根据具体情况分析的， 如果职工与所在单位尚未依法解除劳动关系的，则双方间仍存在合法劳...

社保劳动仲裁的时间是多久，多长

《调解仲裁法》第27条第4款规定：劳动报酬争议的仲裁时效，在劳动关系存续期间不受一年时效的限制。法律...

劳动仲裁时效期间多长时间

我国法律规定，劳动争议仲裁申请的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算...

公司不交社保，申请劳动仲裁需要多长时间？

第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为劳动关系存续期间而发生的劳动...

劳动仲裁时间多长时间

我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...

劳动仲裁多长时间可以执行

仲裁申请强制执行的期限为两年。 《民事诉讼法》第二百三十九条，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中...

多长时间可以起诉劳动仲裁

我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...

工伤多长时间可以劳动仲裁

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...

劳动仲裁多长时间可以胜诉

如果发生劳动纠纷，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内，能去仲裁。劳动关系存续期间因拖...