劳动合同解除中违约赔偿标准是怎样的

更新时间：2021.11.04

按照相关规定，解约劳动合同的赔偿是如果解除劳动合同是因为非过失性辞退、经济型裁员等的话，用人单位要按照劳动者工作的年限，每满一年支付一个月的工资赔偿，但如果用人单位是违法解除劳动合同的话，要支付劳动者双倍的经济补偿。

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