员工不与用人单位签订劳动合同可以维权吗

用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳...

用人单位不与员工签订劳动合同

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。...

分公司用人单位可以与员工签订劳动合同吗

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

退休的员工可以与用人单位签订劳动合同吗

已过退休年龄的员工，是不符合签订劳动合同条件的，用人单位是不能与其签订劳动合同的。 1、需要确认超过...

用人单位没与员工签订劳动合同

没有签劳动合同，只要你证明自己与他有劳动关系的话，可以争取双倍工资。...

用人单位与员工签订劳动合同最多可以签几次

根据《》规定，用人单位与劳动者签订的期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间...

劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位

劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人...

用工单位不与员工签订劳动合同违法吗?

如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人...

用人单位不与劳动者签订劳动合同, 员工可以要求补偿金吗

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即...

劳务派遣员工与用工单位签订劳动合同，可以要求用人单位同工同酬吗？

根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬...

用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位补签吗？

劳动者可以要求用人单位补签劳动合同，不签订的，劳动者可以保留证据，申请劳动仲裁，主张二倍工资。自用工...

用人单位不与员工签订劳动合同怎么办

用人单位与劳动者存在用工关系，就必须依法订立劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个...

用人单位不与员工签订劳动合同怎么办？

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，...