劳动争议一般可以直接起诉吗？

当事人遭遇劳动纠纷，一般不可以直接起诉。而是要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才可以在收到仲裁裁决...

劳动争议可以直接提起诉讼吗

发生劳动争议后一般不能直接提起诉讼，必须经过劳动仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出...

劳动合同争议可以直接起诉吗

原则上不可以。 劳动者与用人单位之间发生劳动争议，依法应先进行劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不满的，劳...

劳动争议纠纷可以直接向法院提起诉讼吗?

原则上不可以。劳动纠纷必须先经过劳动仲裁才能起诉，但法律另有规定的除外，如用人单位拖欠工资，有欠条的...

发生劳动争议可以直接向法院提起诉讼吗

依据我国劳动合同法的规定，发生劳动争议如果不是工资支付问题的，不能直接向法院提起诉讼，应该首先申请劳...

劳动争议案件可以直接到法院提起诉讼吗

依据我国劳动合同法的规定，发生劳动争议如果不是工资支付问题的，不能直接向法院提起诉讼，应该首先申请劳...

劳动纠纷可以直接去法院起诉吗

劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后...

劳动纠纷可以直接去法院起诉吗？

劳动纠纷未提起劳动仲裁，不可以直接去法院起诉。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。 发生劳动纠纷...

劳动纠纷，可以直接去法院起诉吗

劳动争议未提起劳动仲裁的，不得直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。 劳动争议...

可以直接去法院直接起诉吗？

1、写民事诉状， 第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地， 第二部分写诉讼请求....

劳动争议可以直接去劳动仲裁吗

1、如果劳动争议在仲裁委员会的受案范围内的，当事人能申请仲裁。例如用人单位与劳动者之间因确认劳动关系...

劳动合同法可以直接去法院起诉吗

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁...

劳动合同纠纷可以直接去法院起诉吗劳动争议的处理程序

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁...