公司辞退员工直接拖欠工资可以解除劳动合同吗
可以第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
公司拖欠员工工资一直不发,员工可以和公司解除劳动合同吗
解除劳动合同是《》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请...
公司拖欠工资可以已拖欠工资为由解除劳动合同吗?
用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以主张经济补偿金。...
公司与员工解除劳动合同后以拖欠的工资怎么办
"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...
公司与员工可以解除劳动合同吗
只要符合解除劳动合同的条件,公司与员工是可以解除劳动合同的。...
员工可以与公司解除劳动合同吗
公司强制解除合同,员工应当办理工作交接。劳动合同履行期间,公司单方面解除劳动合同,劳动者应当按照公司...
公司无故拖欠工资,公司强迫与员工解除劳动合同
用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以主张经济补偿金。...
公司与员工可以解除劳动合同吗?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重...
公司可以与员工解除劳动合同吗
公司能够依法和员工解除劳动合同,但需符合下列情形:和员工协商一致解除;员工存在过失性辞退情形,公司单...
公司拖欠工资可以解除劳动合同么
以拖欠工资为由解除劳动合同是可以的,拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规...
公司拖欠员工工资,最长多久可以解除劳动合同
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
公司拖欠工资员工可以和公司解除劳动关系吗
公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位,因为法律规定,单位未及时足额支付劳...
公司拖欠工资,拖多久可以解除劳动合同
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的...
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