办理临时工工伤骨折应该找谁？

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...

外包员工的工伤应该找谁负责

外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。《工伤保险条例》第四十三条规定，用人单位分立...

员工工伤认定由谁去办理？

工伤认定申请办理主体有三类： 1、职工所在单位。 2、工伤职工或者其直系亲属。 3、工会组织。《工伤...

员工辞工不批应该找谁

员工辞工，公司不批的，员工应该找公司进行协商；协商不成的，可以找劳动行政部门来处理；或者也可以依法找...

工伤交通事故工资应该去找谁负责？

关于工伤交通事故工资：最好由员工主动申请认定。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，...

工伤期间陪护人员工资应该找谁出？

1.工伤请教的陪护费可以要求单位出。 2.护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 3.护理人员没有...

劳务派遣员工的工伤应该找谁赔偿

1、向劳务派遣单位依法申请工伤认定。 派遣单位有为派遣员工缴纳工伤保险的义务，当员工受伤时，应该由派...

工伤期间陪护人员工资应该找谁出

1.工伤请教的陪护费可以要求单位出。 2.护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 3.护理人员没有...

员工如果去局报工伤应该怎么办理

（一）下列伤亡情形的，不得认定为工伤或视同工伤：①因犯罪或者违反治安管理伤亡的；②醉酒导致伤亡的；③...

工伤鉴定应该找谁

当地人力资源和社保局工伤科申请工伤认定，工伤认定免费。劳动能力鉴定也是在工伤科提交资料，首次鉴定免费...

工伤应该找谁赔偿？

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基...

工伤应该找谁索赔？

发生劳动工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。...

工伤申请应该找谁

发生工伤后，按《工伤保险条例》的规定，用人单位应在受伤之间日起30日内申请工伤认定，如果用人单位未依...