拒不支付劳动报酬罪是以什么标准量刑的

更新时间：2022.09.29

1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金; 2、要是造成了严重后果，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金; 3、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

展开更多

针对拒不支付劳动报酬罪是以什么标准量刑的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

有关劳动报酬的法律规定： 1、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在经济发展的基础...更多>>

相关短视频

更多 >

1'22

拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳...更多>>

专业问答

更多 >

这不同于常规意义上的拖欠工资，在法律上拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付...更多>>