能否约定劳动合同违约金，劳动者应当如何支付违约金

一、能否约定劳动合同违约金 劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形： （一）违反服务...

员工违法违约解除劳动合同需要支付违约金吗

一般情况下员工在解除劳动合同的时候不需要给公司支付为违约金，即便劳动合同没到期，员工也有提前离职的权...

劳动合同中约定违约金的情形是什么，辞职不用支付劳动合同违约金吗

用人单位只有在两种情形下能与劳动者约定违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训，与劳动者约定了服务...

劳动合同能要求支付违约金吗

劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金，但是约定由用人单位支付违约金不受限制： 1.劳...

解除劳动合同要支付违约金吗？

解除劳动合同违约金是否支付取决于在什么情况下。只有在培训服务期和竞业限制两种情况下，才能设定违约金。...

劳动合同解除要支付违约金吗?

解除劳动合同一般不需要支付违约金，但如有下列情形，则解除劳动合同后，劳动者需要支付违约金： 第一，单...

解除劳动合同应支付违约金吗

劳动者在解除劳动合同时违反服务期约定或者竞业限制约定的，支付违约金。除此之外，用人单位不得与劳动者约...

未按合同支付款款算违约吗？

未按合同约定付款构成违约。根据2021年生效的《民法典》第五百零九条第一款的规定，当事人应当按照约定...

劳动者离职向公司支付违约金合法吗

约定劳动者离职支付违约金不合法。双方的该项约定也是无效的。因为该约定限制了劳动者的自主择业权，离职的...

劳动者违反“”约定要支付违约金吗？

解答：劳动者一旦违反“竞业限制”约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第23条第二款...

不按照约定支付违约金的

当事人签订协议书的，在协议书中约定违约金的，当事人存在违约行为的，应当依约定及相关法律规定支付违约金...

劳动合同一方违约金算违约金吗？

不是一回事。劳动合同违约金仅有两种情形下需要支付，聘用合同违约金首先应依据约定没有约定的再依据地方法...

劳动合同规定违约金算违约金吗

如果员工违约的事项是关于服务约定或者竞业限制约定的，则可以要求员工按照合同中约定的违约金数额承担违约...