因病缺席合同解除后还需要签订保修协议吗

更新时间：2021.11.04

因病解除劳动合同补偿协议双方还是需要签订的，这也是为了更好的保障双方以后不会引起纠纷；如果单位提出解除劳动合同，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给1个月工资作为经济补偿金，不满一年的按一个月工资标准支付。由于你已在单位工作了2年零10个月，单位应当按规定支付你3个月工资作为经济补偿金

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