公司没交社保能马上辞职吗

用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同，并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动...

没有签劳动合同辞职可以马上走吗?

没有劳动合同辞职也需要提起三十天书面通知单位，不可以辞职后马上走。 因为虽然没有劳动合同，但劳动者实...

没有签劳动合同辞职可以马上走吗？

用人单位未与劳动者签订劳动合同，也未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以随时辞职。 《劳动合同法》 第...

没有签订劳动合同，可以马上辞职吗？

没有签订劳动合同，可以马上辞职吗？没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照...

上班一个月没签劳动合同可以辞职吗

建议你不要主动辞职，要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满...

上班没有签劳动合同，可以辞职吗

未签劳动合同辞工是可以的，因为没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需...

没签劳动合同可以马上提前一个月辞职吗?

个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可...

上班一个多月没签合同没交社保

用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月未订立书面劳动合同需要支付二倍工...

上了十天班辞职没买社保可以补交吗

新劳动法对购买社会保险是怎么规定的1、中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。2、《中华人...

有社保没签合同可以辞职吗？

1、不签劳动合同不交社保的辞职方式为：劳动者可以单方面解除劳动关系，不需事先告知用人单位。用人单位自...

没有签劳动合同辞职可以马上走人吗

没签劳动合同辞职流程为： 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职； 2、劳动者按约定办理工作交接；...

没有签劳动合同, 辞职后可以马上走吗

1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、...

没有签劳动合同的辞职可以马上走吗

如果双方协商一致可以立即解除劳动合同，协商不一致的，试用期提前3天提出，过了试用期需提前30天提出，...