没有劳动合同是否能证明劳动关系关系

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的...

未签劳动合同的劳动关系是否有效

1、在未签劳动合同时，同时具备下列情况的劳动关系会成立：用人单位和劳动者均符合法定的主体资格；单位依...

劳动关系双方未签订劳动合同，劳动合同能否成立

依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当...

对双重劳动关系是否该承认

不承认双重劳动关系的理由： 1、承认双重劳动关系导致社会保险关系的混乱； 2、传统劳动法理论认为每个...

双重劳动关系是否属于违法

允许从事非全日制用工的劳动者存在双重或者多重劳动关系。但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同...

双重劳动关系是否违法操作

不违法 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出...

劳动关系双方可否在劳动合同中约定违约金

单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金，除此之外，不能约定由劳动者承担违约金。...

建立双重劳动关系是否违法

建立双重劳动关系不违法，但如果劳动者建立双重劳动关系的同时，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者...

在工作中是双重劳动关系吗？

从事全日制工作的劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人...

双重劳动关系的工伤保险是否应当双重

一个员工与一个公司的关系是建立在劳动合同的，那么如果有多个公司建立劳动关系的话，尤其发生意外，那么双...

没有签订劳动合同的是否有劳动关系

没有签订合同双方也有可能是存在劳动关系的，劳动保障部出台的关于确立劳动关系有关事项的通知当中明确规定...

2022年劳动者是否可以建立双重劳动关系

劳动者能够依法建立双重劳动关系，但对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的...

那么现实生活中是否有双重劳动关系呢？

现实生活中是有双重劳动关系的。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，...