无限期劳动合同辞退员工的补偿怎么计算

已经签订无限期合同被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。第四十七...

无固定期限劳动合同的经济补偿怎么计算

无固定期限劳动合同解除，单位应当支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...

无固定期限劳动合同解除的补偿怎么计算

若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人...

无固定期限劳动合同后经济补偿金怎么算

劳动者自愿与单位解除劳动关系,无论是什么类劳动合同,单位都不没有法定补偿义务.这是因为劳动合同法规定...

劳动合同补偿年限怎么算

《中华人民共和国劳动合同法》规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十...

无期限劳动合同补偿金范围

你可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

无固定期限劳动合同的补偿

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指...

终止无固定期限劳动合同怎么补偿

无固定期合同应该是解除而不是终止如果是用人单位提出解除应该支付12个月补偿金标准为前12个月平均工资...

无固定期限劳动合同裁员怎么补偿

无论你是无固定期限劳动合同，还是固定期限劳动合同，或者是完成一次性期限劳动合同，裁员只要符合法定程序...

解除无固定期限劳动合同怎么补偿

用人单位解除无固定期限劳动合同，如果是协商解除合同的，劳动者可以要求用人单位按照工龄，每满一年支付一...

无固定期限劳动合同辞职怎么补偿

有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者与用人单位解除无固定期限劳动合同的，单位应当...

解除无固定期限劳动合同经济补偿金怎么算

1、用人单位违法解除无固定期限劳动合同的赔偿金按照《劳动合同法》的相关规定计算。 2、《劳动合同法》...

无固定期限劳动合同应该怎么计算经济补偿

规定的，很清楚，第四十六条是支付条件，四十七时标准第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...