工伤脚后跟骨折了老板不给赔偿怎么办

更新时间：2022.06.27

劳动者应当先申请工伤认定、再申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤赔偿，如果公司不配合劳动者的情况下，再收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

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