劳动者主张加班费而劳动者主张加班费的,应当如何举证
加班费举证首先是劳动者就加班事实的存在举证 如果没有这个证据那就需要要求单位提供考勤表什么的来证明了...
加班工资要如何计算劳动者能拒绝加班吗
劳动者若不同意加班有权拒绝加班。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资...
劳动者如何主张加班工资
主张加班工资要求劳动者举证,但单位制度性(统一安排)的加班应由单位提供证据。因加班产生劳动争议案件中...
劳动者加班工资如何计算?
根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定:劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时...
劳动者如何计算加班工资
按照以下方法计算加班工资: 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
劳动者加班工资如何规定
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
劳动者加班工资如何计算?
按照以下方法计算加班工资: 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
劳动者加班工资如何计算
根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定:劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时...
劳动者如何做才算加班
加班是指用人单位在法定工作时间之外,安排劳动者工作的情形。 根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形...
如果劳动者主张加班费而劳动者主张加班费的,应当如何举证证明加班事实
加班费举证首先是劳动者就加班事实的存在举证 如果没有这个证据那就需要要求单位提供考勤表什么的来证明了...
劳动者加班加点工资如何计算?
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日...
劳动者加班加点如何计算工资
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日...
劳动者拒绝加班能获得经济补偿吗
需要安排职工加班的,一般每日不得超过1小时;因特殊情况需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3...
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