劳动合同变更需要注意些什么？

更新时间：2022.06.12

动者应当学会保护自身的权益，当发现自身权益受损，及时和单位沟通，对合同内容的实质变更保存书面凭证，注重日常相关单证的保存。综上来说，变更劳动合同需要采用书面形式，一方提出要求，并说明变更的内容和理由，双方对内容协商一致后，签字盖章，每人各自保存一份，留待作为凭证。

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