职工伤残等级鉴定的程序是怎样的

更新时间：2022.10.26

1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。 3、必要时，拟定函件(附《职工伤残鉴定表》)及相关材料，报上级主管部门备案。 4、根据鉴定结果，依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。 5、其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理。

展开更多

针对职工伤残等级鉴定的程序是怎样的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐