劳动合同解除的赔偿问题

如果您现在想解除与单位的劳动关系，那么你可以主张的补偿有两部分：第一部分：开始工作至2007年12月...

违法解除劳动合同赔偿金问题

【违法解除终止赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者...

劳动合同解除赔偿问题

劳动合同解除后的赔偿问题：如果单位是违法解除劳动合同的话，用人单位需要向劳动者支付赔偿金。经济补偿金...

解除劳动合同赔偿问题

十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不相同。违背限定解除劳动合同，需承受赔偿职责。十级伤残是指：...

解除劳动合同补偿金问题

当事人的问题，可以参看我国的劳动合同法第46、47条的规定处理：第四十六条有下列情形之一的，用人单位...

劳动合同解除补偿金问题

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

违反劳动合同约定解除劳动合同的赔偿金问题

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

解除劳动合同后赔偿问题

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

关于公司解除劳动合同赔偿金的问题

关于公司解除劳动合同，且属于违法解除的，赔偿金的计算：按二倍经补偿标准进行赔偿，经济补偿按劳动者在本...

那个解除劳动合同赔偿金上限的问题

用人单位在时须支付经济补偿金，经济补偿金是对劳动者预期利益的损失。那么解除劳动合同赔偿金上限是多少呢...

关于劳动合同解除的赔偿问题

分为三种情形： 一、劳动者被合法解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 二、用人单位按...

非法解除劳动合同的赔偿问题。

(一)用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付; (二)如...

公司解除劳动合同的赔偿问题

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳...