如果没签劳动合同怎么样拿到工资？

更新时间：2022.06.20

如果没签劳动合同，员工同样可以拿到工资，如果超过一个月没签，员工能够享受双倍工资赔偿，可以带上考勤记录表、用工单及相关证据材料，去申请劳动仲裁，请求仲裁委员会判处单位补发工资及赔偿。对于单位来说，逾期不签合同的后果比较严重。

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