单位未签订劳动合同未缴纳社保怎么办？

单位未签订劳动合同未缴纳社保的，应当与用人单位协商补缴，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保...

未签订劳动合同，单位不给交社保怎么办？

签订劳动合同未买社保劳动者可以要求用人单位补办社会保险手续，如果因用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的...

单位未签订劳动合同未缴纳社保应该怎么办

1、单位未签订劳动合同未缴纳社保的，应当与用人单位协商补缴，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社...

单位未签订劳动合同未缴纳社保吗？

劳动者可以依法申请赔偿。如果企业不签订合同，他首先要面临的就是双倍工资的惩罚。用人单位应当与劳动者自...

单位未签订劳动合同未缴纳社保吗

1、如果企业不签订合同，他首先要面临的就是双倍工资的惩罚。用人单位应当与劳动者自建立劳动关系之月起签...

单位未签劳动合同未交社保怎么办

可以主张经济补偿和补缴社保费。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与...

单位未签订劳动合同怎么办

一、单位未签订劳动合同怎么办 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...

单位未签订劳动合同怎么办

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张...

单位未签订劳动合同怎么办？

根据法律规定： 1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面的，视为用人单位与劳动者已订立无固定...

单位未签劳动合同未缴纳社保怎么办

1、单位未签订劳动合同未缴纳社保的，应当与用人单位协商补缴，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社...

2022年单位未签订劳动合同未缴纳社保应该怎么办

1、单位未签订劳动合同未缴纳社保的，应当与用人单位协商补缴，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社...

单位未签订劳动合同该怎么办

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

未和单位签订劳动合同怎么办？

没签的，可以主张双倍工资和时的补偿金。《》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...