解除劳动合同赔偿金基数是怎样的？

更新时间：2022.06.19

劳动合同规定合同期限，规定合同双方的工资标准等，解除合同如果是非法的用人单位要依法赔偿当事人经济补偿金。那么关于解除劳动合同赔偿金基数是怎么规定的?解除合同如果是非法的就要赔偿补偿金，职工工作满一年，就按照一个月的工资发放。

展开更多

针对解除劳动合同赔偿金基数是怎样的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

解除劳动合同的补偿金的基数，是根据劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资来计算的。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'41

公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体...更多>>

专业问答

更多 >

1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、...更多>>