员工被公司辞退了怎么赔偿
因为公司的原因解除劳动合同,公司应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
被公司辞退了,员工应怎么赔偿
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条...
员工被辞退公司怎么赔偿?
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
公司被辞退员工怎么赔偿
如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素: 如果签订了劳动合同,单位按...
公司被辞退员工怎么赔偿?
单位辞退员工分两种情况,合法辞退和违法辞退,合法辞退是没有经济补偿,违法辞退是指在员工并无过错的情况...
员工被公司辞退怎么赔偿
公司解雇员工,公司一般只需要赔偿经济补偿。法律规定,用人单位解雇员工的,应当向劳动者支付经济补偿。但...
员工被辞退,公司怎么赔偿?
用人单位非法解除劳动合同的劳动者可以获得经济补偿,标准是经济补偿的两倍。《劳动合同法》第八十七条用人...
员工被公司辞退怎么赔偿
1、自行辞职的,如果用人单位有以下劳动者解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金的11种情况,需要支付...
公司员工被辞退怎么赔偿
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理...
员工被辞退公司怎么赔偿
1、社保只能补缴,不能折现。2、未签合同的赔偿已经超过追诉期。3和4不兼得,如果非法辞退就是赔偿2N...
员工被公司辞退怎么赔偿?
合法解除合同,经济补偿金=你就职6个月以内算半个月,6个月以上1年以内算1个月。 违法解除合同,上述...
被公司辞退员工怎么赔偿?
如用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳...
员工被辞退怎么赔偿,公司赔偿?
员工被辞退的方式及赔偿: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工...
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