劳动法对于工伤赔偿的规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
劳动法对工伤赔偿有哪些规定?
1、因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
新劳动法中关于辞退赔偿有哪些规定?
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
劳动法关于工伤有哪些规定
1。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基...
最新劳动法关于赔偿有哪些法律规定啊?
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
新劳动法有关工伤赔偿的规定吗
新劳动法工伤赔偿标准。具体的工伤赔偿标准为: (一)医疗费,从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助...
新规定对于工伤赔偿有哪些新的变化
按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85%...
有关于劳动法的对劳动关系的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
最新的劳动法中关于八级工伤赔偿的新规定?
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或...
劳动法关于工伤的赔偿标准有哪些
根据我国最新的《工伤保险条例》,每个工伤者都享受工伤保险的权利劳动者一旦发生工伤后,用人单位需要支付...
劳动法关于工伤的赔偿标准有哪些?
可以,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
新劳动法中关于旷工的规定有哪些
旷工的规定是,如果劳动者的旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,则用人单位可以解除劳动合同,并且不需...
劳动法关于工伤的规定有哪些呢?
【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询