医疗期满解除劳动合同怎么计算经济补偿金
医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作可以解除合同。 按《劳动合同法》第四十条(...
医疗期满解除劳动合同经济补偿金怎么计算
员工医疗期满,单位和员工解除劳动关系,单位需要支付员工经济补偿即可。经济补偿按照员工在单位的工作年限...
解除劳动合同医疗补助金是怎么算的
针对解除劳动合同医疗补助金怎么领的规定,劳动者工伤,鉴定为伤残等级的,劳动者与用人单位之间解除劳动关...
医疗期内解除劳动合同有什么补偿?
劳动合同法规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
医疗期解除合同补偿金怎样算的?
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
医疗期满解除劳动合同的经济补偿金怎样计算
《违反和解除的经济补偿办法》(以前简称“办法”)第六条规定:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员...
医疗期满解除劳动合同的经济补偿怎么算
1,根据《劳动合同法》第46条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
医疗期满解除劳动合同的补偿
医疗期满后,如果经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而用人单位解...
医疗期满解除劳动合同经济补偿怎么算?
根据《》第46条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人...
医疗期满解除劳动合同经济补偿金工资怎么算
赔偿标准如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
医疗期满解除劳动合同经济补偿金一般怎么算
1,根据《劳动合同法》第46条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
医疗期满解除劳动合同怎么补偿, 医疗期满解除劳动合同的规定是什么
医疗期满,不能从事原工作也不能另行安排的工作的,可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条(三)项和...
医疗期满解除劳动合同怎么补偿
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,单...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询