解除劳动合同工龄计算

单位解除劳动关系，单位支付经济补偿是根据员工在单位工作年限计算的。那么工龄是员工最后一次入职开始计算...

公司解除劳动合同工龄怎么算

因你们与A公司解除劳动合同时A公司进行了赔偿，那么，在B公司的工龄应从09年起算。若现在B公司解除合...

怎么解除劳动合同，怎么计算工龄

解除劳动合同工龄的计算是从签订劳动合同之日起至解除劳动合同之日起，未签订劳动合同的计算。工龄是指员工...

解除劳动合同工龄如何算

辞职后解除劳动合同的，工龄不能连续计算。 职工与原工作单位解除劳动合同的，在解除后，双方已经不存在劳...

劳动合同解除后退休工龄怎么算

根据你提出的解除劳动合同退休时工龄如何计算的问题，我做出了如下回答。工龄主要分3种： 1、一般工龄，...

解除劳动合同后怎么算退休工龄？

退休金的数额只和你养老保险缴费的年数有关。 1、工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年...

如何计算解除劳动合同的工龄

单位解除劳动关系，单位支付经济补偿是根据员工在单位工作年限计算的。那么工龄是员工最后一次入职开始计算...

如何计算解除劳动合同的工龄?

单位解除劳动关系，单位支付经济补偿是根据员工在单位工作年限计算的。那么工龄是员工最后一次入职开始计算...

如何解除劳动合同工龄怎么计算

单位解除劳动关系，单位支付经济补偿是根据员工在单位工作年限计算的。那么工龄是员工最后一次入职开始计算...

工龄十几年解除劳动合同怎么算

工龄连续计算，但解除合同计算经济补偿金按最后一次本单位工作年限计算。工龄系指劳动者以工资收入为生活资...

解除劳动合同工龄赔偿怎么计算

自动辞工不能要求经济赔偿金。用人单位解除劳动合同，符合以下情形： 1、得病或非因工受伤，在固定治疗期...

解除劳动合同的工龄如何计算

单位解除劳动关系，单位支付经济补偿是根据员工在单位工作年限计算的。那么工龄是员工最后一次入职开始计算...

解除劳动合同后怎样计算工龄

员工工龄分为累计工龄和连续工龄，员工在和单位解除劳动关系之后，连续工龄是按照最后一次入职时开始计算的...