首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

重复订立劳动合同合法吗

更新时间：2022.06.14

在实际的工作中，用人单位和员工重复签订劳动合同是不符合法律要求的，劳动者签订两份劳动合同，用人单位有权终止和劳动者签订的劳动合同，并且不需要承担任何的赔偿责任。

展开更多

针对重复订立劳动合同合法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同原则上不可以重复签订，即不能和两家及以上用人单位签订劳动...更多>>

相关短视频

更多 >

0'51

未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和...更多>>

专业问答

更多 >

根据《劳动合同法》规定，劳动者只能与一个用人单位签合同，或者通过劳务派遣公司签订劳务派遣合...更多>>

劳动合同法: 劳动合同的订立

法师兄生活法律常识合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询