申请劳动仲裁期间再次申请该劳动仲裁是否有效

《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出...

劳动仲裁申请时效期间

关于劳动仲裁申请的时效规定如下： 申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是，在有些情况下，一年的时效期间还...

劳动仲裁期间申请是否有效？

申请劳动仲裁是有时效的，该时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系...

劳动仲裁期间可以重新申请吗？

劳动仲裁，当事人自行申请撤销诉讼，再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理...

劳动争议期间申请仲裁有时效吗

申请工伤劳动争议仲裁有时效，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...

劳动仲裁后多长时间申请劳动仲裁有效

1、如果因离职发生争议的，可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据：《劳动仲裁法》 第二...

申请劳动仲裁有效吗

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议...

劳动仲裁申请时效期间为多久，劳动争议仲裁的申请时效

一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...

劳动仲裁期间可以再重新申请吗

法律分析 当事人可以重新申请劳动仲裁。如果在达成和解协议后，当事人撤回仲裁申请，而仲裁庭准许的；在发...

劳动仲裁申请的有效时间

申请劳动仲裁有时间限制,一般是两个月的时间,在时间内你没去做申诉,就表示你已接受厡公司的处置,逾期申...

申请劳动仲裁，具有仲裁时效吗

劳动争议仲裁有时效性。申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。但劳动...

申请劳动仲裁有时效期限吗

有关申请劳动仲裁时效这个问题是这样的，按照《调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间...

劳动仲裁申请时效期间几年

用人单位与劳动者因劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳...