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没签合同违约金可以主张吗

更新时间:2022.03.27

关于“没签合同,违约金能赔吗”的相关解答如下: 下面是对没签合同违约金吗的回答: 违约金是指用人单位对劳动者进行了专门培训,支付了培训费,约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金,违约金的数额为尚未履行期间分摊部分。双方未签劳动合同,订立了培训服务协议的,劳动者违反服务协议约定的服务期,也应当支付违约金。双方纪委订立劳动合同,又未订立服务协议,即使金项链培训,也不需要支付违约金。 用人单位未对劳动者进行专门培训,即使订立了服务期的协议,用人单位主张违约金违法无效。 【法律条文】: 《中华人民共和国民法典》: 第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《中华人民共和国民法典》: 第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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