劳动合同劳动者违约金的法律规定
劳动合同法： 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立...
劳动合同法劳动者违约金的法律规定
根据《劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...
劳动合同对劳动者违约金的规定
如用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动...
无固定期限劳动合同劳动者违约金如何约定劳动合同违约金的法律规定
要看约定的违约金是何种性质的违约金． 江苏省劳动合同条例规定： 第十八条当事人可以对双方的违约行为约...
劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
这个违约金约定是违法的，【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定...
劳动合同对劳动者的违约金有何规定
劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支...
《劳动合同法》对劳动者违约金的规定是什么
劳动合同法中只有以下两种情况可以约定劳动者支付违约金：1、劳动者违反服务期约定的；2、违反劳动合同中...
劳动者违约的，劳动合同中的违约金如何约定？如何支付劳动者违约金
根据您的陈述，结合劳动法及相关法律规定，我认为：一、您的公司违反了劳动合同的约定，没有按照合同约定提...
劳动合同中有关违约金的规定，劳动者违约金的赔偿
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定：在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
劳动合同都可以约定劳动者的违约金？
不是所有的劳动者在签订劳动合同时用人单位都能约定劳动者的违约金，根据法律规定，只有在以下两种情况才能...
劳动合同法违约金的规定劳动合同违约金怎么算
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立...
劳动合同可以约定劳动者违约金吗
劳动合同可以约定员工违约金吗 不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金，要看实际的情况。《劳动合同法》...
劳动合同中能约定劳动者违约金吗
不能这样约定，《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以...
