拖欠工资劳动局可以直接举报吗

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局...

老板拖欠工资不给，直接报警可以吗

老板不给工资报警，警察可能会帮忙调解，但最后要求工资采取以下措施：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向...

拖欠劳动报酬能不能直接起诉

若行为人有拖欠劳动报酬的行为，当事人是可以对其直接向人民法院进行起诉的。根据我国最高人民法院出台的司...

老板拖欠工资直接报警有用吗

老板拖欠工资能报警，但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理，被拖欠工资的员工最...

拖欠工资直接向劳动局举报好不好？

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局...

拖欠劳动报酬能直接起诉吗

在有书面欠条的情况下，可以向法院直接起诉要求用人单位支付拖欠的劳动报酬。 我国相关法律规定：“劳动者...

拖欠劳动报酬能直接诉讼吗

最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定：“劳动者以的为证据直接向人民法院...

拖欠工资不给可以直接解除劳动合同吗

用人单位未按时足额发放工资的，可以以此为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 《劳动合...

拖欠工资可以直接解除劳动合同吗

单位拖欠员工工资，以此员工申请解除劳动关系，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿，并要求单位结清工...

拖欠工资可以直接解除劳动合同吗?

单位拖欠员工工资，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付工资，并且以此要求单位解除劳动关系，并支付员工经...

拖欠工资可以直接解除劳动合同吗？

用人单位未按时足额发放工资的，可以以此为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 《劳动合...

拖欠工资不给可以直接去劳动局举报吗

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局...

拖欠工资不给直接去劳动局举报有用吗

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局...