单位不承认职工工伤怎么办？

1、先申请工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工...

债务继承单位是否应当继承原单位职工

这是可以按照发现工伤等级来承担赔偿的...

单位不承认职工伤害该怎么办

单位不承认是工伤怎么办？根据《工伤保险条例》第十九条明确规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不...

工伤认定怎么走，单位不承认是职工工伤怎么办？

1、先申请工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工...

单位破产工伤职工怎么办?

单位破产，工伤保险费用破产清算时一次性拨付《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继...

职工工伤单位解散怎么办

鉴定为五至十级伤残的，终止劳动关系，支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，终结工伤保险关系；一至四级...

工伤单位不承认工伤怎么办

单位不承认是工伤怎么办？根据《工伤保险条例》第十九条明确规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不...

单位破产工伤职工怎么办

单位破产，工伤保险费用破产清算时一次性拨付《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继...

单位职工出了工伤怎么办

单位职工出了工伤，申请延长停工留薪期，按以下规定办理即可：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事...

工伤认定程序，单位不承认是职工工伤怎么办？

1、先申请工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工...

单位不承认单位不承认工伤怎么办

根据我国工伤保险条例的相关规定，职工发生工伤事故，职工可以催促用人单位在事故伤害发生之日起30日内，...

职工发生工伤以后单位该怎么办？职工发生工伤以后，单位该怎么办？

职工发生工伤单位该怎么办，lt;bbsp;/《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤，范...

认定程序，单位不承认是职工工伤怎么办？

1、先申请工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工...