员工双重劳动关系赔偿是如何规定的?

更新时间：2022.06.18

职工建立双重劳动关系的，由受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。《关于实施若干问题的意见》职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

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