劳动合同法中第四十四条的内容是什么

更新时间：2022.06.19

劳动合同法第四十四条主要规定了当出现合同所约定好的时间到期、员工年龄已经可以开始领取养老金、员工死亡、单位因为破产或者违法行为而被迫关闭不能营业等情况时，单位和员工所签好的合同就会因为这些原因而不能继续生效。

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