无固定期限劳动合同不续签怎么办
根据《劳动合同法》第八十二条第二款规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应...
无固定期限劳动合同没续签怎么办
除非你提出不签订无固定期限劳动合同,你这种情况属于连续订立两次固定期限的情形。如果用人单位假装不知道...
签合同无固定期限
固定期限劳动合同到期后单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当支付经济补偿金。而单位想解...
无固定期限合同怎么签订
在劳动者与单位协商一致的情况下就可以签订无固定期限劳动合同。 或者有下列情形之一的也应当签订无固定期...
无固定期限合同怎么签订?
在劳动者与单位协商一致的情况下就可以签订无固定期限劳动合同。 或者有下列情形之一的也应当签订无固定期...
无固定期限的合同怎么签
无固定期限的合同 签订日期:年月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《...
续签无固定期限劳动合同条件
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳...
无固定期限合同须连续签订吗
无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
无固定期限合同公司提出续签
如果提出订立无固定期劳动合同,而用人单位不与之订立的,自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。...
续签无固定期限合同有试用期吗
依据我国劳动合同法的规定,劳动者试用期只能约定一次,如果是续签劳动合同的,用人单位不得再与劳动者约定...
公司不同意续签无固定期限合同
连续订立二次固定期限劳动合同后,签订第三次合同时,如劳动者要求订立无固定期限劳动合同,用人单位不能拒...
续签劳动合同要签无固定期限的合同吗?
连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
没签合同可以不续签无固定期限合同吗
用人单位的做法属于违法终止劳动合同,应当按照你的工作年限支付你双倍经济补偿金。...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询