2019年工伤赔偿标准是怎么定的？

更新时间：2021.11.03

职工遭遇工伤事故，经过鉴定，评定是工伤的，单位要支付工伤赔偿款。其中，医疗费、护理费等根据相关法律规定的标准执行，而伤残赔偿金根据工伤等级而定，按照赔偿基数的1到16倍的标准执行。治疗期间的工资，单位照常支付。

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