被公司辞退后,员工可以要求经济补偿吗
一、公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳...
公司辞退员工后被公司辞退员工可以要求经济补偿吗
一、公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳...
被辞退可以要求经济补偿吗
被辞退后哪些情况可以要求经济补偿:1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的,在劳动合同终止或者解除时,应...
被辞退可以要求经济补偿吗?
被辞退后哪些情况可以要求经济补偿:1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的,在劳动合同终止或者解除时,应...
公司劝退员工,辞职后会有补偿吗被公司辞退可以要求经济补偿吗
一、公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳...
让上司被辞退可以要求经济补偿吗?
被上司辞退的肯定是可以要求经济补偿的,根据我国法律规定,用人单位解除与劳动者的劳动合同的,需要按照规...
公司辞退员工可以要求经济补偿吗
一、公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳...
被辞退可以要求经济补偿金吗
非因员工原因,辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。包含下列情况: 1、劳动者患...
试用期内被公司辞退可以要求经济补偿吗
试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用...
公司辞退员工可以要求经济补偿金吗?
员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如:没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求...
被辞退可以要求赔偿经济补偿费吗
被辞退后哪些情况可以要求经济补偿, 1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的,在劳动合同终止或者解除时,...
员工被公司辞退可以要求支付经济补偿金吗?
1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资...
员工被单位公司辞退,可以要求经济补偿金吗?
1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资...
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