工伤私了协议书谁出？具体是什么情况下？

更新时间：2021.11.03

(1)在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的; (2)存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的，违背了劳动者真实意思表示的; (3)违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度，而且以合法的形式掩盖非法的目的。工伤赔偿私了协议是否有效

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