55岁的员工能辞退吗

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

员工55岁可以辞退吗

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

55岁的员工可以辞职吗

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

员工倒闭的可能性有多大

如果是企业主动把员工裁员，就一定要有经济赔偿的...

55岁的员工被辞退有没有补偿

如果是女性劳动者，那么55岁已经达到法定退休年龄，双方不存在劳动关系了，所以是没有的。...

试用期被辞退概率大吗被辞退的可能性有多大？

试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同，可以说，从试...

辞退55岁的员工怎么补偿

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...

男性员工到55岁被辞退会有赔偿金吗

劳动法，习老总改了，有种解顾叫“强制性退休”不赔偿，现有些大公司正大力执行女性员工50岁男性员工55...

辞退满55岁的员工如何补偿?

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...

55岁以上的员工被辞退有没有补偿

如果是女性劳动者，那么55岁已经达到法定退休年龄，双方不存在劳动关系了，所以是没有的。...

新入职怀孕公司辞退的可能性有多大

近几年社会生性别歧视较为严重，对于许多人企业来说女性的社会角色定义了自己的使用成本会较高，对于新入职...

入职半年怀孕被辞退的可能性有多大？

1、不会被辞退。 2、国家的相关法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退的。女职工在孕期不能适...

男性55岁可以退休吗

男55岁满足下列条件可以退休。 根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业、事业单位...