我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

毕业生入职几天辞职hr该怎么办?

更新时间:2022.06.26

1、联系员工,核实辞职真假。 2、办理手续,执行公司规定。 3、分析原因,思考未来方向。保持警惕,稳定情绪,心态积极,面对离职员工做好后续工作,制定好新的招聘计划,时刻总结以往工作的不足,初心不变,继续前行。
展开更多

针对毕业生入职几天辞职hr该怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

在你还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可...更多>>

相关短视频
更多 >
0'54

福建省毕业生求职创业补贴如下:1、发放原则。坚持自愿申请、公开公正、属地管理、专款专用的原...更多>>

专业问答
更多 >

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询