工伤误工时间怎么计算？

更新时间：2022.06.18

工伤没有误工时间，只有停工留薪期。停工留薪期是根据劳动能力鉴定委员会核定，由医院开具病假条为准。《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

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