单位辞退员工补偿金标准
关于单位辞退员工的补偿,具体规定如下: 1、公司未提前通知,你可以得到一个月工资的补偿; 2、你可以...
2019辞退员工的补偿金标准
【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
怀孕员工辞退补偿金标准
怀孕员工辞退补偿金的标准如下:按照《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,...
十年员工辞退补偿金标准
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
公司辞退员工补偿金标准?
用人单位无故辞退正式员工的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华...
辞退员工公司补偿金标准
经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
员工被辞退的补偿金标准?
1、向劳动监察投诉,主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。2、对数额有争议的,可以向劳动...
辞退员工如何补偿,辞退员工的补偿标准?
一.辞退员工如何补偿一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...
辞退员工补偿标准2020?辞退员工怎么补偿
【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
辞退员工补偿标准,辞退员工该怎么补偿
1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
辞退员工,补偿标准?
单位已属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以...
辞退员工补偿标准?
用人单位无故辞退员工的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
辞退员工补偿标准?
按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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