单位解除劳动合同应该怎么办

和单位解除劳动合同手续办理流程： 1、递交离职申请，找部门领导签字； 2、提前三十日以书面形式通知用...

用人单位单方面解除劳动合同的条件，用人单位解除劳动合同的要求？

一，我国《劳动法》对用人单位单方面解除劳动合同的相关规定：第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合...

用人单位单方面解除劳动合同的，应该怎么办

1、用人单位单方解除劳动合同，必须就解除的事实及依据进行举证，如无任何事实及依据的，构成违法解除；2...

用人单位无故解除劳动合同劳动者应该怎么办

你好根据具体情况裁员赔偿：用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照...

用人单位单方解除劳动合同该怎么办

1、用人单位单方解除劳动合同的处理是：应当依法向员工支付经济补偿金，并于解除劳动合同的同时出具解除劳...

劳动合同试用期内被用人单位用人单位要求解除劳动合同，应怎样赔偿？

关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题，劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(19...

如果被单位索要求劳动者解除劳动合同应该怎么办

《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外...

用人单位应怎么解除劳动合同

公司在以下情况下可以解除劳动合同： （一）劳动者不符合录用条件； （二）劳动者严重违反规章制度； （...

单位解除劳动合同，用人单位应该怎样赔偿？

用人单位解除劳动合同，员工可以得到赔偿吗，回答如下： 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔...

用人单位要求解除劳动合同怎么赔偿

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...

解除劳动合同用人单位不批应该怎样办？

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...

用人单位解除劳动合同应该怎么赔偿？

向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位...

用人单位解除劳动合同应该怎么赔偿

单位依据劳动合同法第三十九条规定（劳动者有过错或者不足）解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。单...