劳动合同里是否可以约定违约金

1、劳动合同里是可以约定违约金的。 2、在用人单位与劳动者订立了服务期条款或者竞业限制条款的时候，可...

劳动合同违约金条款是否有效

如果没有如下情形，违约金条款无效。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条...

劳动合同中的违约金是否有效

双方约定违约金的条款因为违反了劳动法的强制性规定，属于无效条款。劳动法只是说劳动者提前一个月通知单位...

签订劳动合同违约金是否有效

协议内容违法，无效。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律...

劳动合同违约金条款是否有效？

如果没有如下情形，违约金条款无效。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条...

劳动合同中约定的违约金是否有效？

1、签订的违约金条款有法律效力，否则所签订的违约金条款无效。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同...

劳动合同中违约金的约定是否有效?

只有以下两种情况，用人单位可与劳动者约定违约金： 1、用人单位对劳动者进行了专业技术培训，不是岗前职...

劳动合同中的违约金是否约定有效

只有以下两种情况，用人单位可与劳动者约定违约金： 1、用人单位对劳动者进行了专业技术培训，不是岗前职...

劳动合同中约定的违约金是否有效

劳动合同包括违约金在内的各条约定有效。 这是因为:在劳动合同订立过程中,只要用人单位不存在欺诈、胁迫...

签订的劳动合同里有违约金是否合法

1、劳动合同可以约定违约金，用人单位与劳动者约定专业技术培训违约金和保密协议违约金合法。 2、只有两...

在劳动合同里是否可以约定违约金？

1、劳动合同里是可以约定违约金的。 2、在用人单位与劳动者订立了服务期条款或者竞业限制条款的时候，可...

劳动合同是否有违约金

有合同违约金的。《民法典》劳动合同编，确立只容许用人公司与员工承诺二种合同违约金: 1.用人公司注资...

劳动合同中违约金条款是否有效

如果没有如下情形，签订的违约金条款无效，按规定辞职无需承担违约责任。 法律依据《中华人民共和国劳动合...