试用期被公司辞退有赔偿吗

用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...

试用期被公司辞退怎么赔偿

员工有以下情形之一在试用期被公司辞退的，公司应当支付经济补偿： （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规...

试用期内被辞退的赔偿标准是什么？

试用期是在合同期限内的，劳动者达不到岗位要求或者考核不合格的，公司可以提前一个月通知并且支付一个月经...

孕妇被公司辞退，赔偿标准是多少

解雇孕妇的赔偿标准：解雇孕妇的，非法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿，即劳...

被公司辞退员工赔偿标准是多少

用人单位辞退员工补偿标准： 1、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位...

员工被公司辞退赔偿标准是多少？

自动辞职是没有赔偿的，若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动...

被新公司辞退了，想知道试用期没过辞退赔偿多少

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四...

试用期过后被辞退赔偿标准

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

试用期被辞退赔偿工资标准

劳动者在试用期期间，被公司无理由辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的...

试用期试用期公司辞退员工补偿标准?

经济补偿金的额度是根据劳动者工资年限来计算，并且只有在符合法定条件下，公司才应当依法支付的。被辞退，...

公司试用期辞退协议补偿多少，补偿的标准是什么？

试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解...

被公司辞退的补偿标准是多少?

1、员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资，但如果公...

试用期被辞退的赔偿标准是怎么样的？

试用期内如果公司证明劳动者有过失辞退情形和不符合录用条件，被辞退是没有补偿的。用人单位违法解除劳动关...