无力克扣工资违反劳动合同法吗？

根据劳动合同法第第三十六条第三十九条第四十条第四十六条的规定，用人单位不能解除与你们签订的劳动合同，...

同工不同酬违反劳动法的哪一条规定?

同工不同酬违反《劳动法》第四十六条，即工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位虽然可以依...

用人单位违反劳动合同法规定扣押劳动者的证件怎么办

到劳动行政部门去投诉《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他...

用人单位违反劳动合同法规定扣押劳动者的证件怎么办?

到劳动行政部门去投诉《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他...

用人单位扣押劳动者的证件是违反劳动法的哪一条

违反的行为。劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者...

押金是什么意思用人单位违反劳动合同规定扣押证件

《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退...

劳动合同无效是不是违反了劳动法

违反劳动法签订的劳动合同是无效。 《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效： （一...

违反劳动合同法签订劳动合同必须提供扣押劳动证件吗

1、单位收取押金违法，可以向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》(2012修正)第...

劳动者违反劳动合同法扣押劳动者的证件怎么办

到劳动行政部门去投诉《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他...

用工单位不签劳动合同违反了劳动法的哪一条

用人单位不签是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动...

公司无故降职降薪违反劳动法哪一条

1、公司无故降职降薪，一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，也违法劳动合同...

无故降薪违反劳动法吗？,有哪些规定

无故降薪的行为，是违反劳动法和劳动合同法的。面对这种情况，劳动者可以以“未及时足额支付劳动报酬”为理...

哪些法律规定违反劳动合同？

违反劳动合同可分为两种情况： （1）违反已履行的劳动合同。此时，已建立劳动关系，违反劳动合同的，依照...