试用期辞职,要赔偿公司损失吗
如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一...
试用期内辞职需要赔偿吗
1、如果你签了个人辞职书:就是你有试用期内主动解除合同了:这样的情况,公司只需给你实际工作时间的工资...
试用期内辞职需要赔偿吗?
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
试用期内辞职需要赔偿违约金吗
劳动法第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
在试用期辞职公司要赔偿我
试用期内随意辞职需要赔偿用人单位。根据《劳动合同法》的有关规定,劳动者可以在试用期内提前三天通知用人...
试用期后辞职赔偿违约金吗
1、按现行的规定,试用期内辞职不用承担违约金的。 2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据...
试用期辞职后需要赔偿培训费用吗
试用期内辞职,如果约定服务期,并且在服务期内辞职的,应承担培训费用。...
试用期辞职了公司要不要赔偿
1、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进...
试用期内辞职造成公司损失需要赔偿吗
1、劳动者在试用期内辞职造成公司损失,如果劳动者具有过错。 2、例如违法解约的,需要赔偿。 3、公司...
试用期辞职要赔偿吗?
一、试用期内辞职要赔偿违约金根据以下情况做出判断:试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是...
试用期辞职要赔偿吗
1、《劳动合同法》:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未及时足额支付劳动报...
试用期辞职要赔偿违约金吗?
1、按现行的规定,试用期内辞职不用承担违约金的。 2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据...
试用期辞职要赔偿违约金吗
如果你接受的是专项技术培训,则根据《劳动合同法》: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...