旷工三天自动离职有工资吗？

1、自动离职，应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法...

旷工三天自动离职有工资吗

劳动者旷工三天后自动离职，如果在此之前正常付出了劳动的，有工资。矿工和自动离职不影响你要求工资报酬，...

旷工三天自动离职有工资吗

劳动者旷工三天，用人单位是没有权利拖欠其工资的，如果用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动...

旷工三天自动离职工资有吗

矿工和自动离职不影响要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可...

旷工三天自动离职算工资吗

在不违反法律的情况下根据合同约定及公司规章制度执行。...

旷工三天自动离职

旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚，如对劳动者处以罚款...

这个月旷工三天自动离职还有工资吗?

这个月劳动者旷工三天自动离职，工资还有的，这月旷工不会扣上个月的工资。擅自离职，解除劳动合同当日是工...

旷工三天自动离职会不会发上月工资

1、劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本...

俺旷工处理，旷工三天就自动离职，为什么扣下个月的工资呢

如果公司无故扣除您的工资，您可以向劳动稽查部门举报，也可以向劳动仲裁中心申请仲裁维权。...

旷工三天自动离职算旷工吗

旷工就算自动离职，国家没有这规定，其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律，还不能算...

旷工3天自动离职会扣9天工资吗

旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。 旷工，指无正当理由，不请假或...

旷工3天自动离职要扣9天工资么

旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。 旷工，指无正当理由，不请假或...

旷工三天自动离职是否有工资？

劳动者旷工三天后自动离职，如果在此之前正常付出了劳动的，有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准和...