我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

病假工资属于劳动报酬吗?

更新时间:2022.06.21

病假期间,劳动者不提供劳动。因此,工资不是劳动报酬,是依照法律法规规定享有的劳动保险待遇 《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: 1、退休。 2、患病。 3、因工伤残或者患职业病。 4、失业。 5、生育。
展开更多

针对病假工资属于劳动报酬吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳务报酬不同于工资。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动...更多>>

相关短视频
更多 >
0'40

要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的...更多>>

专业问答
更多 >

参照《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询